Agiles Projektmanagement unterscheidet sich fundamental von anderen Managementansätzen und geht in seinen Grundsätzen von einem eher Mitarbeiter orientierten Projektmanagement aus. Es ist das Menschenbild, das den einzelnen Menschen als besten Experten für sich selbst ansieht, der eigenverantwortlich handelt und anderen auf gleicher Augenhöhe wertschätzend begegnet (Theorie Y). Daraus resultiert ein großes Vertrauen in die Selbstorganisationskraft des Teams. Dies hat sich als ein besonders erfolgreicher Weg erwiesen, um die Potentiale des Einzelnen sowie des Teams zu entfalten und Visionen in Produkte zu transformieren. Die eigenverantwortliche Selbstorganisation des Teams erhöht die Motivation des Teams und steigert seine Leistung.
Mehr zu dieser Denkweise finden Sie in unserem Erklärvideo Agiles Projektmanagement.
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